現在2代目社長の実体験に基づく強い意志により、従業員の働きやすさと安全性を追求して組織作りを行ってきました。
過酷なハードワークを乗り越えた経験から、「人員強化と組織の充実」を重視し、現在45名以上のドライバーが無理なく、かつ効率的に運行できる環境を整えています。
閑散期や年末年始の休暇制度も設けることで、ドライバーの健康とプライベートを尊重。
さらに、社長自身の運転経験から得た知見を活かし、全車両にナビとドライブレコーダーを装備し、操作性に優れたミラーを選定するなど、「運転しやすい車両」の提供にも努めています。
これらの取り組みにより、快適かつ安全な配送サービスを提供しています。
